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人才招聘
液压机械工程师
职位分类:液压机械工程师
薪酬范围:
招聘人数:1人
发布时间:2022.01.10
工作地点:佛山
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工作职责:

液压机械工程师1

岗位职责:

1、负责机械设备液压系统的维修、后续的跟踪改善;

2、负责液压系统中的流体分析、管路计算;

3、负责元配件的选型和应用,液压系统故障分析与处理;

4、负责指导液压系统现场装配工作;

5、完成上级交办的其它工作。

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任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有5年及以上相关工作经验,有铝加工机械维修经验优先;

3、熟悉Auto desk CAD制图和机修维护工作内容。


? 投递简历:pmihr@pressmetal.com.cn

? 咨询电话:0757-87363901 罗小姐


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设备管理部副经理
职位分类:设备管理部副经理
薪酬范围:
招聘人数:1人
发布时间:2022.01.10
工作地点:佛山
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工作职责:

设备管理部副经理1人)

岗位职责:

1、协助上级进行设备部全面管理工作;

2、负责管理挤压、喷涂、氧化、熔铸等车间的设备维修运作;

3、负责设备保养计划的制定与落实;

4、协助上级进行团队建设,提高设备部人员工作技能及积极性;

5、完成上级交办的其它工作。

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任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有10年及以上设备团队管理经验。


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? 咨询电话:0757-87363901 罗小姐


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维修科科长
职位分类:维修科科长
薪酬范围:
招聘人数:1人
发布时间:2022.01.10
工作地点:佛山
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工作职责:

维修科科长(1人)

岗位职责:

1、负责带领团队做好技术档案管理工作,包括设备维修、故障处理、零部件更换记录等;

2、定期分析并汇报各类设备运行状况,提出整改方案;

3、协助上级管理部门日常工作,解决技术疑难问题,实施员工绩效考核;

4、督促检查当班维修人员的各项记录,随时巡查车间所有设备运行状况,及时发现问题迅速安排解决;

5、制定设备保养计划,督查设备点检执行情况,组织安排机修人员进行技能、安全培训等;

6、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有5年及以上铸造维修工作经验;

3、具备有效电工证或焊工证。


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研发专家/工程师
职位分类:研发专家/工程师
薪酬范围:
招聘人数:3人
发布时间:2022.01.10
工作地点:佛山
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工作职责:

研发专家/工程师(3人)

岗位职责:

1、研究方向:金属材料、工业IE、轨道交通等领域;;

2、根据客户需求,能独立进行研发工作;

3、了解所涉及领域的现状和行业趋势,关注前沿发展,根据创新研究需要开发研究项目;

4、定期了解产品应用,并进行产品/流程升级或改进;

5、完成上级交办的其他工作。

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任职要求:

1、本科以上学历,金属材料、工业工程、汽车、自动化、机械、电气等相关专业;

2、具备敬业精神,积极主动,责任心强;

3、熟练使用办公或专业软件,有优秀的分析、组织和交流能力;? ? ??

4、具有2年以上相关经验,具备独立研发能力。? ??


? 投递简历:pmihr@pressmetal.com.cn

? 咨询电话:0757-87363901 罗小姐


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管理培训生
职位分类:管理培训生
薪酬范围:
招聘人数:3人
发布时间:2022.01.10
工作地点:
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工作职责:

管理培训生3

岗位职责:

1、按照公司的管理培训生培训制度参与培训;

2、协助上级对生产现场工序提供技术或项目支持,对生产过程进行合理优化;

3、协助上级进行销售业务讲解或培训;

4、协助上级进行业务相关的体系维护;

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,金属材料、工业工程、自动化等理工科或销售业务相关专业;

2、具备较强的沟通能力,较强的学习能力、组织协调能力、逻辑思维能力;

3、熟练使用办公软件,工作勤奋,积极主动,责任心强。? ? ? ? ? ? ?


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投递简历:pmihr@pressmetal.com.cn

咨询电话:0757-87363901 罗小姐


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